![面試官:「只有4把椅子卻有5位主管」怎麼辦?男子「高情商回答」被當場錄取](https://s2.cookernote.com/pics/fe/5/107016/17279728106005.jpeg)
如果只是局限在這些點框成的區域裡,那是不可能一筆就能連上的,但如果跳出這個局限,問題就迎刃而解了。
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![面試官:「只有4把椅子卻有5位主管」怎麼辦?男子「高情商回答」被當場錄取](https://s2.cookernote.com/pics/fe/5/107016/17279728105045.jpeg)
所以在回答開放式問題時,要跳出局限思維,轉變思考方向。
在生活中,每一個問題都不可能僅僅只有兩種答案或是兩個解決辦法。
面試也是如此,不要總是局限在自己的常規思維裡,在兩種辦法之間徘徊,而沒有換另一種思路,儘力去尋找解決問題的第三種辦法。
其實,面試中只要思維跳出「是與否」的圈子,就能看清全局。
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